【企業さま向け/セミナー】経営課題解決のための新たな選択肢「兼業人材」～事業再構築のための人材戦略を考える～

地域企業の経営者さま向けに、兼業人材を導入している企業の経営者さまをゲストに迎え、オンラインセミナーを開催します。事業の推進を担う人材との新たな関わり方・兼業人材。自社の目指す方向性を見直し、業務をどう切り出し兼業人材と関わるかが鍵となってきます。「兼業人材の導入を検討している」「兼業人材を導入している経営者の本音が聞きたい」という経営者さまは、ぜひお気軽にご参加ください。

近年、従来の雇用形態に捉われず「兼業」という形での“新たな働き方”が一般化しつつあります。

兼業人材の導入は、地方の中小企業にとっても他人事ではありません。

人材不足に悩み、既存・新規事業の促進への打ち手に悩む地方の中小企業こそ、外部リソースを有効に活用することが求められます。

とはいえ、

「自社に兼業人材の導入を必要だと思ったことがない」

「外部の人間にどんなことを任せればいいのか」

「これまでの社員とどう違うのか、どうやりとりすればいいのか」

こういった疑問をお持ちの経営者さまも多いかと思います。

本セミナーでは、兼業人材の導入実績がある経営者さまをお呼びし、実際の活用事例を交え「兼業人材導入の本音」についてお話頂きます。

今回のゲスト企業であるグランコーヨー株式会社では、コーディネーターを活用し外部人材を導入しました。

コーディネーターとは、中小企業が外部人材導入を行う上でネックとなる「業務の切り出し」「外部人材との信頼関係構築までのプロセス」「間に入る相談役」を担う存在です。

実際に出た成果や、コーディネーターが居ることのメリット、デメリットについても言及していただきながら、本イベントを通して、地元宮城の企業に、副業兼業人材との協働についてより具体的にイメージをもってもらえますと幸いです。

またセミナー後には、兼業人材導入について、個別のご相談にもご対応いたします。ぜひお気軽にご参加ください。

<概要>日時：11月17日（水）18時～19時30分　
※終了後はご希望の方に向けて、個別の相談会がございます。
会場：オンライン（zoom）
※申込みいただいた方へ個別ご案内をいたします。
※操作方法が分からない場合はご相談ください。

登壇者

ゲスト：株式会社SKホールディングス　齋藤孝志社長

グランコーヨー株式会社　大庭公善社長

ゲストのプロフィール：

グランコーヨー株式会社 代表取締役　大庭公善氏

1974年横浜生まれ横浜育ち。大手文具メーカーで勤務を経て家業である実家へ。顧客数を450校から新規マーケットを創出し1900校へ拡大、地域地盤を強化。2008年より現職。現在7期連続増収記録更新中(2020年度7月決算時点)。仕事(ワーク)と子育て(ライフ)のシナジー効果にこだわる46歳。息子(小6)と娘(小4)の4人家族。働きやすく子育てしやすい中小事業所「よこはまグッドバランス賞」受賞(連続8回)など受賞歴多数。

株式会社SKホールディングス　代表取締役　齋藤孝志氏

1975年宮城県仙台市生まれ仙台市育ち。1996年、株式会社斎孝（現サイコー）入社。2012年、株式会社サイコーの代表取締役に就任。2018年には、魅力ある中小企業を表彰する仙台市の事業『仙台「四方よし」企業大賞』で大賞を受賞。その後、2020年に株式会社SKホールディングスを設立し、SKグループ（株式会社サイコー、株式会社SKトレーディング、株式会社ステップスナイン、株式会社SKホールディングス）として本格始動。これまでの「古紙回収業と廃棄物処理業」から「地域社会の課題解決を共創するグループ」への刷新を目指す。

参加費：無料

参加対象：主に地方中小企業の経営者さま

お申込み方法：こちらよりお申込みください

主催：ワカツク

共催：ETIC.